Trouver l’idée d’incentive d’entreprise idéale
1. Journée au spa
Invitez toute son équipe au spa ou dans des bains chauds est une bonne occasion de détendre les esprits après une période intense et tendue. Entre le sauna, le hammam, les bains chauds et froids, vos équipes vont passer un bon moment à échanger dans un cadre qui change. Il faut s’assurer que ça ne dérange personne de se mettre en maillot devant ses collègues, mais ça reste une activité simple plaisante à organiser.
2. Escape Game
Un escape Game est l’activité idéale pour créer un moment intense en équipe : suspens, tension, collaboration et communication sont indispensables pour réussir. Le principe est simple : votre équipe est enfermée dans une salle et ils ont une heure pour en sortir. Pour cela, il faut résoudre des énigmes et trouver des indices. Cela convient parfaitement aux petites équipes avec un petit budget. De plus, vous pouvez en trouver quasiment dans toutes les grandes villes avec différents niveaux de difficulté.
3. Spectacle de magie & mentalisme interactif
Si vous êtes un petit groupe, alors pourquoi ne pas offrir à tout le monde une expérience de magie et mentalisme. Cela peut s’organiser soit dans vos locaux, soit dans le lieu réservé ou même dans un restaurant prévu pour le soir. Cela dépend des artistes, mais généralement, c’est un show interactif où tout le monde participe avec beaucoup de surprise, de rire et d’émotions. Cette activité peut durer entre 1h et 2h selon votre temps et budget. Pour en savoir plus, voici ce que je propose : atelier et show de magie/mentalisme.
4. Saut en Parachute
Vous avez une équipe qui aime l’adrénaline et vous voulez leur faire vivre une expérience inoubliable ? Alors réservez leur une séance de saut en parachute. Non seulement, ça sera une première fois pour beaucoup de vos équipes, mais même pour ceux qui connaissent, ça reste un moment exceptionnel. Assurez-vous en revanche que ce soit dans l’ADN de votre équipe car il peut aussi y avoir des récalcitrants. De plus, un saut en parachute est souvent filmé, donc ça vous donnera un très bon souvenir d’équipe.
5. Karting
On continue avec les sensations fortes avec une course de Karting. Le Karting ravi les amateurs de Formules 1 car ils peuvent imiter leurs idoles le temps d’une après-midi. À l’instar du saut en parachute, c’est plus simple et moins cher d’organiser cette activité avec une petite équipe et convient surtout aux sportifs. C’est une idée d’incentive entreprise qui convient bien à une équipe de commerciaux par exemple, car il est plus question ici d’esprit de compétition que de travail d’équipe.
6. Dégustation de vin
Il n’y a pas que le sport qui convient pour une activité d’équipe. Si vous êtes dans une région viticole, alors prenez vos équipes dans un domaine qui prévoit visite et dégustation. Le vin est généralement un sujet qui plaît à tout le monde. De plus, non seulement ça fait découvrir le terroir local, mais c’est aussi l’occasion d’échanger avec ses collègues de façon plus relâchée et détendue. Pour ceux qui ne vivent pas dans une région viticole, il existe toujours un producteur de spiritueux proche de chez vous, ce qui est tout aussi intéressant.
7. Ateliers de développement personnel
Organisez des sessions de formations sur des sujets tels que le leadership, la prise de parole, ou encore la gestion du stress. Avec un bon intervenant, vous pouvez transformer ces moments en de vrais temps forts pour l’équipe ! Généralement, vos équipes vous seront reconnaissantes de r. Parmi les meilleurs ateliers que j’ai pu tester, voici ce que je recommande :
- Le test des couleurs (ou la méthode DISC) : c’est un test qui permet d’identifier des profils comportementaux chez chacun. C’est une façon d’en apprendre plus sur soi et sur les autres, passionnant !
- Atelier de théâtre d’impro : un cours où vous apprenez à dire oui à l’imprévu et à faire confiance à vos collègues avec une approche unique.
- Atelier prise de parole en public : c’est un sujet qui fait peur à beaucoup et qui est pourtant important en entreprise. Avec un bon intervenant, c’est possible de tourner ça de façon ludique.
8. Sortie en canoé-kayak
Organiser une sortie canoé-kayak est une excellente idée d’incentive entreprise si vous cherchez une activité sportive sans pour autant tomber dans l’esprit compétitif ou adrénaline. Si vos équipes sont derrière un écran tout au long de l’année, une sortie en extérieur sera grandement appréciée. Il suffit d’avoir l’océan ou des gorges pas loin de chez vous pour cette activité.
9. Atelier de cuisine
À l’instar du vin, l’autre sujet qui passionne tout le monde est la gastronomie. Un atelier de cuisine est un moment convivial où un chef vous enseigne à cuisiner un plat traditionnel. C’est un bon moment de partage qui mélange découverte et gourmandise. Vous finissez en plus par goûter au fruit de votre travail ce qui permet de conclure l’atelier en beauté. Si vous êtes plus dans l’esprit de compétition, alors vous pouvez aussi organiser défis de cuisine entre équipes avec un jury final qui décide du meilleur plat. Vous pouvez trouver des chefs dans votre ville ou faire appel à des spécialistes de l’événementiel comme Diapasons par exemple.
10. Olympiade
Vous cherchez une idée d’incentive entreprise pour un grand nombre de personnes et qui soit en extérieur ? Alors organiser des olympiades : une partie de pétanque, du tir à l’arc, une partie de foot, du volley ball… Cherchez des sports où tout le monde peut tirer son épingle du jeu, même les moins sportifs. Ensuite, il suffit d’avoir un lieu adéquat pouvant accueillir tout le monde et les activités ainsi qu’un groupe de personnes qui arbitrent et coordonnent ces olympiades. C’est une activité qui permet aux joueurs de rencontrer d’autres personnes de l’entreprise et de se défouler. Vous finissez par une remise des prix.
11. Voyage ou retraite
Vous avez du budget et vous voulez marquer le coup ? Alors organisez un voyage d’entreprise où vous prenez toutes vos équipes. Pas besoin de partir nécessairement à l’étranger, choisir un lieu exotique en restant en France d’autant plus qu’on a rarement le temps de visiter lors de ces retraites d’entreprise. Bien que ce soit coûteux, il n’y a rien de mieux pour souder vos équipes et créer des souvenirs inoubliables pour tout le monde.
12. Offrir davantage de formations
Investir dans la croissance et le développement de votre équipe est toujours une initiative bénéfique. En général, les employés cherchent à perfectionner leurs compétences et à progresser dans leur rôle. Proposez à vos équipes de participer à des formations est une bonne idée pour les impliquer et les motiver, sur le court et long terme également.
13. The Mud Day
The Mud Day est une course à obstacle de 13km organisée une fois par an dans de nombreuses grandes villes françaises. Il y a plusieurs versions et plusieurs éditions, mais c’est toujours fun de réaliser cette course en équipe. Pas besoin de terminer premier, le plus important est de le finir. En effet, les valeurs prônées par la course sont la résilience et la solidarité et ce sont exactement les qualités requises pour finir cette course.
14. Soirée cocktail dans un restaurant chic
Invitez vos équipes dans un restaurant chic de la ville est une façon simple et détendue de les remercier de leur travail. C’est l’occasion à tout le monde de souffle et d’échanger entre eux de façon plus informelle. La cerise sur le gâteau est d’inviter vos équipes sur un rooftop ou une belle terrasse de la ville. Aussi, si vous voulez surprendre les participants et faire en sorte de rendre cette soirée inoubliable, alors ajoutez y une animation lors du cocktail.
15. Initiation au yoga
Si votre équipe est tournée vers le développement personnel, alors proposez leur un cours d’initiation au Yoga. Généralement, un cours dure une heure et ça mélange des exercices de respiration, de relaxation et d’étirements. Vous pouvez même prendre l’option sportive si vous souhaitez. De plus, c’est une idée d’incentive entreprise qui peut se faire aussi bien dans vos locaux que dans un endroit en extérieur. Certains prestataires sont spécialisés dans ce type d’activité comme Yo’Time.
16. Après-midi barbecue
Quand les beaux jours arrivent, il suffit d’organiser une après-midi barbecue. Rien de plus convivial et simple : c’est un moment où vos équipes pourront discuter, manger et avec quelques jeux comme une pétanque ou autre, vous avez de quoi tenir tout e l’après-midi.
17. Une sortie en voilier
Vous vivez en bord de mer ou à côté d’un grand lac, alors prenez vos équipes avec vous sur un voilier. C’est une expérience insolite que vos équipes seront ravies de vivre. En naviguant ensemble, les employés apprennent à collaborer dans un environnement nouveau et stimulant, renforçant ainsi la cohésion et la communication. Pour autant, ça reste une activité détente et relaxe où tout le monde pourra profiter et échanger.
18. Croisière
Dans un autre registre plus détendu, une croisière en mer ou en rivière offre également un super moment d’évasion pour vos équipes. Si la croisière est accompagnée de cocktails et d’amuse bouche, alors quoi de mieux pour les participants qui pourront se détendre, profiter du paysage et créer des liens avec les autres personnes à bord.
19. Concours du meilleur vendeur
Pour les équipes de commerciaux, pas besoin d’organiser des activités complexes. Avec un peu de travail, vous pouvez organiser un concours tout au long de l’année où les commerciaux peuvent suivre leur avancement et remporter un prix pour celui qui termine premier. Non seulement ce type de jeu favorise la compétition saine dans l’entreprise et stimule l’engagement. Par exemple, vous pouvez organiser des défis mensuels de vente, des concours de créativité, ou des challenges de productivité avec des points accumulés. À la fin de l’année, les meilleurs participants peuvent gagner un voyage, des gadgets high-tech ou une expérience exclusive.
Conclusion
En conclusion, trouver une idée d’incentive entreprise adaptée à son équipe est essentiel pour renforcer la cohésion et la motivation. Choisissez judicieusement l’activité pour rentrer dans votre budget et convenir à un maximum de monde. Évidemment, organiser des team building n’est pas la seule façon de bien incentiver une équipe. Vous pouvez également avoir une réflexion sur :
- Les incitations financières
- Plus de flexibilité sur l’emploi du temps
- Évolution de carrière constante de chaque individu
Dans tous les cas, je vous souhaite bon courage dans l’organisation de votre prochaine initiative. Pour plus d’informations sur mes prestations de magie, je suis évidemment disponible pour vous renseigner à ce sujet. N’hésitez pas à me contacter.